Decoracion del ambiente

IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION EN RRHH

La comunicación es fundamental para el rendimiento; cuanto más frecuente es la

comunicación entre las personas, mayores son las probabilidades de que sean eficientes es un proceso psicológico donde interactúan dos o

Realmente la camunicacion es muy importante en todas las areas de una empresa, sin embrgo en el area de RRHH hay que manejarla de la manera mas adecuada, ya que en esta encontramos informacion confidencial tanto de la empresa como del personal.

mas personas, intercambiando ideas, conceptos, opiniones, emociones y/o sentimientos, a través de signos

y símbolos, tales como la palabra, tono de voz(comunicación verbal) y las señales, gestos,

posturas(comunicación no verbal). Indudablemente la comunicación es básica y fundamental en el

desarrollo de una persona, familia, grupo social, laboral, empresarial y de cultura Para obtener una buena comunicación el requisito previo es la confianza

RECURSOS HUMANOS...

Se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organizacion. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, inducción de personal y su permanencia en la empresa.

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hola espero les sirva de mucha ayuda